در مسیر تعالی

سیمکات در مسیر تعالی


شركت سیمکات با درك اهميت حركت به سمت تعالي و سرآمدي، طي يك تصميم مشاركتي از طريق برگزاري كميته‌هاي تخصصي و با همكاري و همراهي تمامي مديران و كاركنان شركت و طي مطالعه و بررسي تجربه ديگران، اقدام بـه گام نهادن در مسـير بي پايان تعالي كرده است. اين شركت پس از اقدامات اوليه جهت بهبود و توسعه منابع فيزيكي و انساني سازمان، با تعريف، تصويب و اجراي پروژه تدوین فرآیند مدیریت استراتژیک، گام در مسير تعالي نهاد. سپس به منظور حركت مستمر در اين مسير، پروژه‌هاي متعدد ديگري نیز تعريف و به مرحله اجرا درآورد.

دستاوردها


- شرکت در سومین دوره جایزه ملی تعالی و پیشرفت در سال 97 و کسب گواهینامه در سطح تعهد به تعالی.
- شرکت در چهارمین دوره جایزه ملی تعالی و پیشرفت در سال 98 و کسب گواهینامه در سطح تقدیرنامه دو ستاره.
- شرکت در پنجمین دوره جایزه ملی تعالی و پیشرفت در سال 99 و کسب گواهینامه در سطح تقدیرنامه سه ستاره.

مأموریت


کارخانجات شرکت سیمکات انواع سیم وکابل افشان، انواع کابل‌های قدرت (مسی و آلومینیـومی)، هادی‌های خطوط هوایی، مفتول مسی و آلومینیومی و انواع گرانول pvc را با تأکید بر کیفیت محصولات و حفظ برند معتبر خود و تکیه بر منابع انسانی ماهر و توانمند، تولید می‌نماید. این شرکت درصدد دستیابی به فن‌آوری‌های برتر و ارتقای سطح دانش فنی طراحی محصول، به منظور تأمین نیازها و انتظارات مشتریان و توسعه بازارهای داخلی و خارجی و جلب رضایت ذی‌نفعان می‌باشد.

چشم انداز


شرکت سیمکات در افق چشم انداز 1404:
شرکتی است متعهد، پیشرو و یکی از سه تولیدکنندة برتر حوزة سیم و کابل دربین کشورهای همجوار.
در افق این چشم انداز شرکت سیمکات دارای ویژگی‌های ذیل خواهد بود:
• حفظ برند مطرح در سطح کشور و منطقه (کشورهای همجوار).
• موفق در ارتقای مداوم کیفیت محصولات.
• موفق در افزایش سودآوری و بهبود مستمر بهره‌وری.
• پیشرو، نـوآور و شرکتی دانش بنیـان در تولید انواع کابل‌های آلومینیومی و مسی با هدف خلق ارزش متمایـز برای مشتریان.
• توسعة صادرات و ورود به بازارهای جدید منطقه از جمله سوریه، ترکیه، گرجستان، آذربایجان، افغانستان، عراق و ... .

ارزش‌های سازمانی


ما کارکنان شرکت سیمکات با اهتمام به ارزش‌های محوری ذیل در راستای تحقق مأموریت و حصول چشم اندازمان تلاش می‌کنیم:
• کرامت انسانی.
• قانون‌مداری.
• انسجام، هماهنگی و مشارکت.
• مشتری محوری و توجه به ذی‌نفعان بیرونی.
• تأکید بر کیفیت خدمات و فعالیت‌ها.
• تأکید بر توسعه دانش، مهارت و شایستگی‌ها.

منشور اخلاقی


1- مواجهۀ صریح، صادقانه، احترام، کرامت و منزلت انسانی، حریم شخصی و ارج نهادن به دیدگاه مشتریان، تأمین‌کنندگان و کارکنان در هر شرایطی.
2- کیفیت و تحویل به موقع محصولات و سرعت و دقت در ارائۀ خدمات رعایت انصاف و تعهدات در عقد قرارداد و دوری از هرگونه دادوستد ناروا و اجتناب از هرگونه فریب شرط کسب و کار اخلاقی ماست.
3- اعتراض و شکایت مشتریان و تأمین‌کنندگان، پاسخگوئی، نقدپذیری و جبران خسارات ناشی از عملکرد شرکت را حق آنها می‌دانیم.
4- اطلاع رسانی شفاف، به موقع، دقیق و کامل حقوق مادی و معنوی مرتبط با کارکنان.
5- ایجاد فرصت‌های برابر ارتقاء و آموزش همکاران.
6- قدردانی از حسن تلاش و همکاری کارکنـان.
7- تعامل برد برد با رقبا براساس حفظ حقوق مصرف کنندگان و پرهیز از ضرر رسانی به رقبا در مذاکرات تجاری، تبلیغات و ... .
8- رعایت حسن همجواری و احترام به حقوق همسایه‌ها و شهروندان، حفظ آسایش و آرامش، حساسیت به منافع همسایه‌ها، امانتداری به اموال آن‌ها و پاسخگوئی در قبال آنان.
9- در راستای تحقق اقتصاد مقاومتی و برای رهایی از هرگونه وابستگی و رسیدن به خودکفایی سعی می‌کنیم دانش و فن‌آوری صنعت سیم و کابل را ارتقاء دهیم.
10- مشارکت در ارتقاء استانداردهای سیم و کابل و افزایش کیفیت محصولات، صرفه جوئی در استفاده از منابع طبیعی و پرهیز از هرگونه اسراف منابع موجود وظیفۀ ماست.
11- همکاری صادقانه و اثربخش با سازمان‌های قانونی، نظارتی را مشارکت در حفظ منافع ملی می‌دانیم.
12- حمایت از مراکز تحقیقات دانشگاهی، ستادهای فرهنگی و مشارکت در توسعۀ فرهنگی کشور.
13- حمایت از حقوق قانونی کارکنان و پیمانکاران وظیفۀ انسانی ماست.
14- پای بندی به استانداردهای زیست محیطی، آموزش، ترویج و تشویق فرهنگ حفاظت از محیط زیست، نگهداری و توسعۀ فضای سبز، پیشگیری از آلایندگی‌های زیست محیطی، مسئولیت اخلاقی ماست.
15- پای‌بندی به مصوبات مجمع عمومی و مقررات، تبعیت سازمانی از منشور اخلاقی سازمان اقتصادی کوثر و اطلاع رسانی شفاف، به موقع، دقیق و پاسخگوئی‌های مناسب به سازمان اقتصادی کوثر.
16- شایسته سالاری در انتصاب مدیران، شرط امانتداری نسبت به سرمایۀ سهامداران است.
17- رشد، پایداری و بقای شرکت، جذب سرمایه و ارتقاء ارزش آن، افزایش بهره‌وری و سودآوری، مرام ماست.
18- شفافیت و سلامت در خرید و فروش، ضامن حلال بودن درآمد سهامداران است.
19- منابع شرکت به رسم امانتداری به ما سپرده شده است در رازداری و امانتداری نسبت به استفاده از آن‌ها کوتاهی نمی‌کنیم.
20- نظم، انظباط، آراستگی، رعایت مقررات ایمنی بهداشتی، ادب، نزاکت، عدالت، انصاف، توسعۀ کار گروهی، پرهیز از تجمل گرائی و هزینه‌های غیر ضرور در استفاده از امکانات موجود از اصول حرفه‌ای ماست.

خط مشي نظام‌های مديريتی كيفی، ايمني و بهداشت شغلی، محیط زیست


شركت سيمكات در زمينه طراحي و توليد انواع سيم و كابل افشان، کابل‌های قدرت (مسي، آلومينيومي)، هادی‌های خطوط هوایی، مفتول مسی و آلومینیومی و انواع گرانول PVC مطابق با استانداردهاي ملي و بين المللي فعاليت مي‌نمايد.
این شرکت برای نیل به اهداف خود، جاری‌سازی استانداردهای ISO 9001-2015 ،ISO 45001-2018 ،ISO 14001-2015را برای بهبود مستمر و اثربخشی فرآیندهای موجود خود ضروری می‌داند. لذا انجام اقدامات زیر را همراستا با استراتژی‌ها سرلوحه کار خویش قرار می‌دهد:

1- افزایش سودآوری و بهبود مستمر بهره‌وری.
2- حفظ برند مطرح درسطح کشور و منطقه و توسعه بازارهای داخلی و خارجی.
3- افزایش تنوع سبد محصولات، دستیابی به فناوری‌های برتر، ارتقای سطح دانش فنی طراحی محصول و توسعه دانش، مهارت وشایستگی‌های کارکنان.
4- ارتقای مشاركت کارکنان در فرآیند تصمیم سازی‌های شرکت و HSE و تقویت انگیزه آن‌ها.
5- ارتقای رضايت مشتريان و توجه به ذی‌نفعان بیرونی.
6- کنترل ریسک‌های ایمنی، بهداشت شغلی و پیشگیری از عوامل زیان آور محیط کار،حوادث وبیماری‌های ناشی از کار.
7- حذف یا كاهش آلاينده‌هاي هوا، آب، خاک و تصویری ناشی از فرآیندهای عملیاتی.
8- بهینه سازی مصرف انرژی و کاهش مصرف منابع طبیعی.
9- حصول اطمينان از تفهيم و درک خط مشي و اهداف در سطوح سازمان از طريق شبکه‌های ارتباطی مجازی، جلسات عمومي و تخصصی،سخنراني‌ها، گفت و شنود رو در رو و ارتباطات مؤثر.